Yogyakarta, Petrominer – Dalam rangka menjaring talenta terbaik bangsa, PT PLN (Persero) mengadakan kerjasama Program Pendidikan D4 Ikatan Dinas dengan empat perguruan tinggi Indonesia. Keempat perguruan tinggi tersebut adalah Sekolah Vokasi Universitas Diponegoro (UNDIP), Politeknik Elektronika Negeri Surabaya (PENS), Politeknik Negeri Bandung (POLBAN), dan Politeknik Negeri Ujung Pandang (PNUP).
Kerjasama program pendidikan D4 Ikatan Dinas tersebut ditandatangani di PLN Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan Yogyakarta, Senin (25/3). Kesepakatan itu ditandatangani oleh EVP Talent Development PLN, Karyawan Aji (mewakili Direktur HCM PLN); Dekan Sekolah Vokasi UNDIP, Budiono; Direktur POLBAN, Rachmad Imbang Tritjahjono; Direktur PNUP, Muhammad Anshar; dan Wakil Direktur Bidang Kerjasama dan Informasi PENS, Edi Satriyanto.
Dalam kesempatan tersebut, Aji menyampaikan rasa bangganya atas kerjasama yang dilakukan antara PLN dengan empat perguruan tinggi.
“Menjadi kebanggan bagi PLN karena untuk pertama kalinya mempunyai kerjasama D4 Ikatan Dinas dengan Perguruan Tinggi. Program ini diharapkan menjadi Konsep Link and Match (keterkaitan dan kesepadanan), yaitu konsep keterkaitan antara lembaga pendidikan dengan dunia kerja. Dengan adanya keterkaitan ini maka pendidikan sebagai pemasok tenaga kerja dapat mengadakan hubungan-hubungan dengan dunia usaha/industri khususnya PLN,” ungkapnya.
Program D4 Ikatan Dinas PLN adalah program kerjasama pendidikan D4 yang dibuka secara khusus oleh perguruan tinggi untuk PLN. Calon mahasiswa D4 Ikatan Dinas yang lulus seluruh tahapan seleksi akan mulai kuliah dari semester awal. Mahasiswa yang telah lulus akan diangkat sebagai pegawai PLN jika memenuhi seluruh persyaratan yang ditentukan dalam kontrak. Selama pendidikan, mahasiswa juga diberi kesempatan untuk melaksanakan praktikum dan magang di unit PLN.
Program D4 Ikatan Dinas PLN ini dibuka untuk jurusan Teknik Energi yang akan diselenggarakan oleh POLBAN, dan Teknik Elektro yang akan diselenggarakan oleh UNDIP, PENS, dan PNUP. Adapun penerimaan mahasiswa baru akan dilaksanakan setiap tahun, mulai Tahun Akademik 2019/2020 sampai dengan Tahun Akademik 2021/2022.
Sebelumnya juga telah selesai dilaksanakan validasi materi antara materi perkuliahan di perguruan tinggi dengan kompetensi yang dibutuhkan calon pegawai PLN dalam menjalankan tugas jabatannya. Hal ini akan dibuktikan dengan Lulus Uji Sertifikasi sebagai syarat kelulusan dan pengangkatan pegawai.
Aji juga mengungkapkan bahwa PLN terus menjaring SDM terbaik bangsa yang dipersiapkan sejak dini yang salah satunya melalui program kerjasama ikatan dinas ini. Harapannya adalah mereka sudah mempunyai gambaran tentang tantangan perusahaan dan mempersiapkan kompetensi yang dibutuhkan.
“Saat ini, PLN terus mencari tenaga kerja berkualitas dan memiliki bekal sertifikasi kompetensi mengingat tingginya jumlah kebutuhan tenaga kerja beberapa tahun mendatang. Hal ini tidak lepas dari akan selesainya banyak proyek pembangkit, transmisi serta infrastruktur ketenagalistrikan lainnya dalam program 35.000 MW di tahun-tahun ke depan,” tegasnya.
Tinggalkan Balasan