Para peserta Papuan Academy Bacth I usai bertemu dengan Direktur SDM Pertamina, Koeshartanto Koeswiranto.

Jakarta, Petrominer – Ekspansi bisnis harus dibarengi dengan penyiapan sumber daya manusia (SDM) yang mumpuni. Inilah salah satu prinsip yang terus dijalankan oleh PT Pertamina (Persero) beserta anak perusahaannya.

Sebagai salah satu perusahaan yang paling diminati bagi pencari kerja di Indonesia, Pertamina pun kian mengoptimalkan proses rekrutmen SDM-nya. Selain dijalankan dengan standard yang tinggi, proses rekrutmen juga mengedepankan kearifan lokal.

Contohnya Papua, salah satu daerah yang sedang menggeliat di Indonesia. Pembangunan infrastruktur yang digencarkan Pemerintah mulai berdampak dengan mulai masuknya investor dan menghidupkan dunia usaha.

Pertamina pun menaruh harapan besar kepada anak muda Papua. Program ini merupakan upaya Pertamina dalam membangun Indonesia Timur. Mereka harus menjadi salah satu penggerak utama pembangunan di Papua. Proses mewujudkan visi misi tersebut perlu dilakukan.

“Secara berkelanjutan dilakukan perekrutan talenta-talenta hebat Papua. Baik untuk posisi di operasional maupun manajerial. Setelah diseleksi mereka diberikan pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan industri,” ujar Direktur SDM Pertamina, Koeshartanto Koeswiranto, usai bertemu dengan para peserta Papuan Academy yang akan dikirim ke lapangan untuk mengikuti on the job training (OJT), Minggu (8/12).

Papuan Academy adalah pelatihan yang digagas oleh anak usaha Pertamina, PT Elnusa Tbk. Program ini digelar sebagai upaya menyiapkan tenaga handal untuk mendukung pekerjaan operations & maintenance (OM) di BP Tangguh, Teluk Bintuni, Papua Barat.

Tahap pertama (bacth I) program ini merekrut 20 talenta handal putra daerah Papua. Program ini dilaksanakan secara komprehensif dengan metode 10-20-70 (10 persen classroom training, 20 persen Coaching & Mentoring dan 70 persen On Job Training) dengan trainer dari internal maupun eksternal Elnusa yang dilaksanakan dalam waktu kurang lebih dua bulan.

Dalam acara tatap muka dengan para talenta Papua tersebut, Koeshartanto didampingi Direktur Utama Elnusa, Elizar P. Hasibuan. Dia menyatakan sangat terkesan ketika salah satu peserta mengemukakan pertanyaan apakah akan ada kesempatan untuk rekan mereka yang lain. Pertanyaan ini didasari oleh keinginan peserta untuk turut membangun Papua bersama-sama agar Papua dapat terus maju dan lebih sejahtera seperti daerah lainnya di Indonesia.

Koeshartanto pun menjawab sekaligus memberikan komitmen bagi pengembangan SDM di Papua. Semua ini dilakukan sebagai komitmen Pertamina untuk terus menyediakan SDM yang unggul yang berkontribusi untuk menjadikan Indonesia lebih maju.

“Pertama yang perlu kalian lakukan saat ini adalah bersyukur dan bangga. Kenapa? Karena kalian adalah orang-orang well selected. Orang-orang pilihan,” ujarnya dengan menyakinkan.

Menurut Koeshartanto, para talenta Papua ini akan terus dikembangkan potensinya. Karena itulah, dia minta agar mereka menyerap sebanyak mungkin apa yang diperoleh dalam pelatihan. Learning Agility juga harus dikembangkan.

“Di pundak kalian Papua akan lebih maju dan lebih sejahtera. Saya juga akan bangga saat kelak kalian yang akan menggantikan posisi-posisi kami. Mari kita bergandengan tangan bersama lebih erat, terus bersemangat untuk menghebatkan Papua oleh orang-orang Papua yang hebat seperti kalian semua ini,” tegasnya.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here