Jakarta, Petrominer – PT Pertamina (Persero) memaparkan, salah kunci keberhasilan dalam menghadapi tantangan kondisi yang dinamis adalah komitmen mengembangkan kualitas sumber daya manusia (SDM).
Melalui kurikulum pendidikan Pertamina Corporate University, BUMN ini terus menerus mengembangkan kualitas SDM, baik untuk perusahaan maupun bagi Indonesia. Inilah yang membuat perusahaan itu bertahan dalam menghadapi tantangan kondisi yang dinamis seperti pergerakan harga minyak dunia, pemanfaatan teknologi tinggi, hingga perubahan cuaca ekstrim yang berakibat pada proses produksi hingga distribusi energi ke pelosok nusantara.
Sebagai upaya peningkatan SDM dan inovasi proses pembelajaran nasional ini, Pertamina Corporate University menyelenggarakan konferensi pendidikan internasional bertajuk “Learning Innovation Summit 2018” di Jakarta, Rabu (14/3). Kegiatan ini dibuka oleh Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi Mohamad Nasir.
Dalam sambutan pembukaannya, Nasir mengungkapkan bahwa untuk meningkatkan kualitas pendidikan diperlukan pemerataan pendidikan dan pemanfaatan teknologi informasi seperti online learning. Kegiatan Learning Summit ini diharapkan dapat menjadi wadah dialog antara sektor publik dan sektor swasta untuk mendorong peningkatan akses dan kualitas pendidikan di Indonesia.
“Learning Innovation Summit menandai lompatan penting dari upaya jangka panjang kami dalam menciptakan budaya belajar di perusahaan,” jelas Direktur Sumber Daya Manusia Pertamina Nicke Widyawati.
“Learning” dan “innovation” selalu menjadi formula inti kesuksesan bisnis. Hal ini menunjukkan antusiasme dan aspirasi Pertamina, tidak hanya untuk bertahan, tetapi juga menjadi pemimpin pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan, ujar Nicke.
Dengan menggandeng start-up bidang pendidikan Ruangguru, Pertamina menghadirkan pandangan para pemangku kebijakan di dunia pendidikan dan pemimpin perusahaan global terkemuka sebagai panelis konferensi. Diantaranya, Associate Director European Foundation for Management Development (EFMD) Dr Martin Moehrle dan CEO Japan Cooperation Center Petroleum Tsuyoshi Nakai.
“Melalui konferensi ini, Pertamina berharap dapat berkontribusi lebih lanjut secara jangka panjang pada perkembangan proses pembelajaran di Indonesia baik dari segi korporasi maupun bagi masyarakat,” tambah Nicke.
Pertamina Corporate University telah memperoleh akreditasi Corporate Learning Improvement Process (CLIP) dari European Foundation for Management Development (EFMD). Perseroan menjadi corporate university pertama di Asia yang memperoleh penghargaan ini, mencerminkan semangat Pertamina dalam pengembangan SDM guna mencapai misi perusahaan.
Tinggalkan Balasan