Jakarta, Petrominer – Gelaran tahunan mengenai Sumberdaya Manusia (SDM) atau Indonesia HR Summit 2022 di Denpasar dimulai hari ini, Selasa (28/6) hingga Rabu (29/6). Antusias peserta pada konferensi tahunan ini sangat tinggi. Hal ini terlihat saat pendaftaran kegiatan mulai dibuka, Senin (27/6).
Menurut Plt Kepala Divisi Program dan Komunikasi SKK Migas, Mohammad Kemal, data peserta konferensi sudah mencapai 1.300 profesional praktisi SDM. Mereka akan hadir secara hybrid untuk memperkaya pengalaman dan pengetahuan baru terkait inovasi terkini dunia Sumber Daya Manusia.
“Indonesia HR Summit merupakan agenda tahunan yang telah terjadwal dengan tujuan untuk mengetahui seberapa besar kebutuhan pekerja di dunia hulu migas dan multiplier effectnya,” ujar Kemal.
Konferensi Indonesia HR Summit 2022 mengusung tema “Post recovery Leap: Championning Ressilent workforce to Acceleratre Digital, transformation.” Kegiatan selama dua hari ini tidak hanya dihadiri SDM SKK Migas dan KKkS tapi juga para praktisi SDM BUMN, penerbangan, manufakatur, pertambangan, dan startup.
Terkait kondisi saat ini, dia menyebutkan bahwa kebutuhan SDM hulu migas saat ini menunjukan trend positif atau perlahan mengalami kenaikan cukup signifikan. Peningkatan tersebut terjadi menyusul telah berjalannya sejumlah proyek-proyek besar sesuai dengan komitmen KKKS dalam persetujuan Work Plan & Budget (WPNB).
“Tahun 2022, rencana recruitment masih akan dilakukan KKKS sesuai dengan kebutuhan operasional,” ungkap Kemal.
Pada tahun 2020, Jumlah pekerja di industri hulu migas tercatat sebanyak 22.609 pekerja. Pada kuartal I-2022, pekerja di industri hulu migas sudah tercatat 19.243 pekerja, dan diperkirakan terus meningkat pada kuartal II-2022.
Pada tahun 2022, ada sejumlah tantangan kerja di bidang SDM, diantaranya kelangkaan tenaga ahli dan proses alih kelola untuk wilayah-wilayah kerja kontrak kerja sama yang secara langsung berpengaruh terhadap kebutuhan tenaga kerja.
Tinggalkan Balasan