Jakarta, Petrominer – Ada beberapa hal yang harus dilakukan oleh pemangku jabatan sumber daya manusia (SDM) dalam melakukan rekrutmen karyawan. Mulai dari melakukan seleksi dan verifikasi administratif tentang informasi calon karyawan, menjadi jembatan antara calon karyawan dan user di perusahaan, serta memberikan informasi penting bagi calon karyawan sebelum bergabung di perusahaannya.
Namun untuk mendapatkan karyawan yang terbaik, tidaklah mudah. Praktisi dan pejabat SDM pun harus punya jam terbang dan pengalaman khusus.
“Hal ini membutuhkan pengalaman, tips, trik khusus, dan keterampilan yang bisa dipelajari saat melakukan rekrutmen. Keterampilan tersebut bisa diperoleh dengan mengikuti Indonesia Human Resources Summit (IHRS) 2023, yang akan mengupas hal itu semuanya dengan tuntas,” ujar Chairwoman IHRS 2023, Mira Tripuspita, Selasa (6/6).
Kenapa harus ikut IHRS. Alasannya, menurut Mira, IHRS 2023 bakal menampilkan pemateri yang berpengalaman dan ahli di bidangnya yang akan berbagi pengalaman, wawasan, dan pandangan terhadap topik tertentu. Salah satunya adalah mengenai HR Strategy Roadmap to Win Talent War & Talent Development.
Dia menjelaskan, IHRS merupakan acara tahunan mengenai sumber daya manusia paling bergengsi di Indonesia dan ASEAN. Forum ini telah berlangsung selama lebih dari satu dekade sejak tahun 2009 dan tahun ini merupakan gelaran yang ke-13.
IHRS akan digelar pada 19-20 Juni 2023 di Bali Nusa Dua Convention Center. Penyelenggaranya adalah SKK Migas bersama tiga Kontraktor Kontrak Kerja Sama (KKKS), yakni PT Pertamina EP, Saka Indonesia Pangkah Limited, dan Eni Muara Bakau B.V., serta didukung oleh PT Multi Taruna Sejati.
Mengusung tema “Redefining Human Capital: Inspiring People to Take Action”, para peserta IHRS tahun ini akan mempunyai kesempatan untuk menggali tren, teknologi baru, dan strategi utama di berbagai ruang sumber daya manusia yang berubah dengan cepat. Salah satunya adalah bagaimana mendapatkan bakat terbaik. Perusahaan saat ini menghadapi tekanan, prioritas, dan tantangan baru saat menarik dan merekrut bakat.
“Ajang ini sangat prestisius di mana para pejabat, CEO, praktisi SDM dari berbagai bidang usaha hadir serta memberikan kontribusi pemikiran untuk menghadapi tantangan yang harus dihadapi di masa depan. Masyarakat umum juga bisa ikut serta, sekaligus mengintip peluang agar bisa mudah masuk ke perusahaan kelas dunia,” ungkap Mira.
Sejumlah tokoh dan praktisi yang dijadwalkan menjadi pembicara dalam IHRS 2023 antara lain Menteri ESDM, Arifin Tasrif; Menteri Sekretaris Negara, Pratikno; Kepala SKK Migas, Dwi Soetjipto; Direktur Utama PT Pertamina (Persero), Nicke Widyawati; SVP Human Capital Development PT Pertamina (Persero), M. Fahmi El Mubarak; CEO Sintesa Grup, Shinta W. Kamdani; Presiden Direktur dan CEO of PT XL Axiata Tbk, Dian Siswarini; Thomas R. Williams, penulis ‘Permission to Dream and The Relentless Pursuit of Greatness’; entertainer, entrepreneur, dan social activist, Cinta Laura Kiehl; Cak Lontong, dan banyak tokoh lainnya.
Selain diikuti oleh banyak praktisi SDM yang berasal dari BUMN, IHRS 2023 juga akan diikuti oleh berbagai praktisi yang berasal dari industri perbankan, asuransi, jasa keuangan, otomotif, transportasi, manufaktur, dan jasa lainnya. Semua peserta mendapatkan kesempatan yang sama untuk menuliskan berbagai hal yang terjadi di perusahaannya, kemudian memaparkannya di hadapan peserta lain, serta memperoleh masukan dari peserta lainnya.
Jika tertarik untuk mengikuti IHRS 2023, silakan kirim e-mail ke registration@hrsummitindonesia.com atau publication@hrsummitindonesia.com untuk mengetahui informasi umum seputar IHRS.
Tinggalkan Balasan