Yogyakarta, Petrominer – PLN Group kembali membuka rekrutmen tingkat S1/D4 dan D3. Kali ini melalui tes yang dilakukan di Yogyakarta pada 3-4 Oktober 2018.
Rekrutmen ini diresmikan pada acara Integrated Career Days 2018 yang diselenggarakan oleh Universitas Gajah Mada (UGM) di Grha Sabha Pramana, di mana PLN Group membuka booth untuk mempromosikan rekrutmen dan memperkenalkan proses bisnis di PLN.
Rekrutmen kali ini memberikan kesempatan bagi para pelamar untuk berkarir di 12 perusahaan yang tergabung dalam PLN Group. Diantaranya PT PLN (Persero), PT Indonesia Power, PT Pembangkitan Jawa Bali, PT PLN Batam, PT ICON +, PT PLN Tarakan, PT PLN Batubara, PT PLN Geothermal, PT Prima Layanan Nasional Enjiniring (PLN-E), PT Haleyora Power, dan PT Pelayaran Bahtera Adhiguna (BAG).
Executive Vice President Talent Development PLN, Karyawan Aji, menjelaskan, mulai tahun 2018, PLN melakukan Rekrutmen dan Seleksi calon pegawai PLN Group secara terintegrasi. Dengan cara ini, PLN ingin mendapatkan talent yang terbaik bagi PLN Group melalui UGM ICD 2018 ini.
“Tahun 2019, kami memerlukan lebih kurang tambahan 3.600 pegawai baru yang nantinya akan ditempatkan untuk mengisi kebutuhan tenaga kerja PLN Group,“ ujar Aji yang dalam hal ini mewakili Direktur Human Capital Management PLN.
Dia juga menyampaikan bahwa pelamar yang mendaftar berkesempatan untuk berkarir secara lintas perusahaan PLN Group, baik dari Holding ke Anak Perusahaan, Anak Perusahaan ke Holding, maupun ke sesama Anak Perusahaan. Berkarir di PLN Group sama menariknya dengan berkarir di PLN, karena telah dilakukannya ratifikasi pengelolaan Remunerasi & Benefit serta Sistem Pembinaan Karir Pegawai PLN Group yang terintegrasi.
Periode pendaftaran rekrutmen mulai dibuka 3 Oktober 2018 tepat pukul 08.00 WIB dan ditutup pada 4 Oktober 2018 pukul 17.00 WIB.
PLN menggunakan Aplikasi berbasis web yang dapat diakses di laman rekrutmen.pln.co.id. Melalui aplikasi ini peserta dapat mengetahui informasi terkini tentang rekrutmen PLN dan lowongan yang dibuka. Selain itu, pelamar di luar wilayah Yogyakarta juga dimudahkan untuk melakukan pendaftaran secara online tanpa harus datang ke lokasi dengan berbagai kelengkapan berkas.
Rekrutmen jenjang pendidikan S1/D-IV kali ini diperuntukkan bagi pelamar yang memiliki latar belakang pendidikan Teknik Elektro, Teknik Elektronika dan Instrumentasi, Akuntansi, Administrasi Niaga, Manajemen, Teknik Industri, Komunikasi. Sedangkan jenjang D-III untuk pelamar dari jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin, Manajemen, Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga, Komunikasi, dan Desain Komunikasi Visual.
Untuk menjaring calon pegawai unggulan, para peserta yang dinyatakan lulus tes administrasi akan mengikuti serangkaian tes seleksi lanjutan yang terdiri dari:
- Bahasa Inggris
- Akademik dan TAP Psikotest
- Kesehatan Fisik
- Kesehatan Lab
- Wawancara
Seluruh tahap seleksi tersebut selanjutnya akan dilakukan di Yogyakarta.
Dalam kesempatan itu, ditegaskan bahwa pengumuman dan pendaftaran resmi hanya melalui rekrutmen.pln.co.id. Sedangkan untuk penyampaian informasi rekrutmen, PLN hanya menggunakan akun email rekrutmen@pln.co.id. Adupun informasi lainnya mengenai PLN dapat diakses di www.pln.co.id.
Tinggalkan Balasan