Setelah 3 tahun tertunda karena pandemi Covid-19, Elnusa Petrofin kembali memberikan Reward Perjalanan Ibadah kepada Awak Mobil Tangki dan Pekerja Berprestasi.

Jakarta, Petrominer – Elnusa Petrofin (EPN) kembali memberangkatkan 85 Awak Mobil Tangki (AMT) dan Pekerja berprestasi untuk melakukan perjalanan ibadah. Pemberian reward seperti ini sempat tertunda selama tiga tahun akibat dampak pandemi Covid-19.

Para penerima reward perjalanan ibadah ini merupakan para Awak Mobil Tangki (AMT) dan Pekerja berprestasi periode tahun 2021. Mereka diberangkatkan untuk beribadah berdasarkan kepercayaan yang dianut. Sebanyak 68 orang diberangkatkan ibadah umroh ke Mekkah dan Madina bagi penganut agama Islam, 13 orang diberangkatkan ibadah ke Jerusalem bagi penganut agama Kristen, dan 4 orang diberangkatkan ibadah ke India bagi penganut agama Hindu.

“Sejak diinisiasi dari tahun 2015, Elnusa Petrofin telah memberangkatkan kurang lebih 291 pekerja dan tahun ini kita memberangkatkan 85 pekerja terbaik Elnusa Petrofin dari berbagai lokasi dan posisi jabatan,” ujar Direktur Utama Elnusa Petrofin, Aditya Budi Prabowo, dalam acara pelepasan para pekerja berprestasi tersebut untuk perjalanan ibadah, Rabu (22/2).

Aditya menjelaskan bahwa pemberian reward ini sebagai betuk program penghargaan Pekerja untuk peningkatan produktifitas kerja dan memberikan penguatan terhadap loyalitas pekerja di lingkungan Elnusa Petrofin. Program ini sekaligus sebagai wujud nyata work life balance bagi karyawan.

“Harapan kami semoga reward perjalanan ibadah ini akan semakin mempertebal keimanan pekerja sehingga mampu mengimplementasikan nilai nilai AKHLAK, dan ketika kembali ke Indonesia menjadi motivasi pekerja agar bekerja dengan lebih giat dan rajin,” ucapnya.

Pekerja yang mendapat reward perjalanan ibadah ini merupakan pekerja terbaik yang telah diseleksi secara ketat dengan parameter yang telah ditentukan oleh manajemen Elnusa Petrofin. Penilaian periode 2021 meliputi Key Performance Indicator (KPI) Pekerja, Faktor Health Safety, Security, and Environment (HSSE) atau kesehatan dan keselamatan kerja (K3), Aspek Personalia (diantaranya Kedisiplinan dan Masa Kerja) serta rekomendasi dari Perwakilan Pertamina bagi pekerja yang berlokasi di Unit Operasi.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here